臨床経験のあるスタッフが、相談や必要な診療科への受診対応いたします。

臨床経験のあるスタッフが薬の内容や治療継続内容について把握し、必要に応じて職場への対応をご相談させていただきます。

様々な病気を抱えている方がいても、治療や良い状態をキープし出来るだけ健やかに仕事や日常生活が送れるよう、保健指導や健康教育の経験のあるスタッフが食事や運動、心の健康支援をいたします

急性期(外科形)病棟での経験のあるスタッフが状況を把握し、必要なアドバイスをさせていただきます。場合によっては病院受診の対応もご希望に応じてさせていただきます。

メンタル相談の経験があるスタッフが、会社の保健室となり話を聞き、必要に応じて他スタッフや他部門の相談箇所との連携を取りながら、守秘義務のもと対応させていただきます。

当事者へ話を聞き、不調を繰り返す原因(仕事の事なのか？)等、聞き取りしながら、休職を繰り返さないようにする方法を一緒に考えていきます。また、必要な休職なのか、部署や働き方を変えた方が良いのか等、診断を元に担当者様とも相談させていただきます。

行政の子育て支援課や産婦人科病棟での経験のあるスタッフが、安心して出産に臨めるよう妊娠経過に応じてその都度対応させていただきます。

行政の子育て支援課での経験のあるスタッフが、産後の状況や育児支援等、職場で気軽に相談出来る立場になり、必要に応じて支援先(クリニックや保育所等)のご提供をさせていただきます。

仕事は継続しているが、産後うつや子育ての悩み、家族の健康問題で悩んでいるスタッフがいれば、相談経験のあるスタッフが職場の保健室となり相談対応させていただきます。

どこかが痛い、胃腸の不調、眠れない、疲れが取れない、イライラする、気持ちが塞ぐ、等の不調を訴えるスタッフが多々いるが、スタッフ同士での会話だと解決策が見つかりません。また、相談出来る人が職場にいるとは限りません。相談経験のあるスタッフが職場の保健室となり、定期的に話を聞く役割を果たします。また、必要に応じて健康支援(生活支援等)させていただきます。